比技能育工匠看成果激活力！吴忠市牵引产业工人“革故鼎新”吴忠仪表有限责任公司高端阀装配班，在班组长侯润华的带领下，开展高端阀门组装难题、性能参数的研究，解决了DV800轴流阀中腔内漏、调压撬阀门超高压抱死ag体育官网入口、核电产品高压密封的难题，该技术达到国内先进水平；宁夏伊利乳业有限责任公司宁三设备班组，在班组长丁治彪的带领下，开展培训、带徒、攻关等，征集合理化建议1800余件，经梳理引用建议33件，开展技术革新，设备运行率整体提升2.25%，达到世界领先水平……今年以来，吴忠市总工会锚定产业工人队伍建设课题，深入推动创新实践，比技能育工匠，看成果激活力，多轮驱动牵引产业工人“革故鼎新”。

　　吴忠市总工会今年新组建工会169家，发展会员1.7万人。为了助力职工学技术、比技能、提素质，该市总工会按照“有领军人物、有核心骨干、有场地设置、有管理制度、有课题计划、有导师带徒”的“六有”理念，加强劳模创新工作室建设。组织“劳模聚”服务团，深入基层开展经验传授、课题攻关、技术指导等，进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。目前，创建劳模创新工作室52个、成员1400余人，每年完成课题300余项，创造上亿元的经济效益。

　　宁夏恒丰纺织科技股份有限公司细纱车间，王晓燕在排列整齐的纺织机头前，双手舞动，动作熟练，准确找到位置，从机车上迅速抽出一条棉线，将棉条精准送入龙头喇叭口内，动作如行云流水，准确无误。最终，她凭借精湛的技艺获得宁夏2023年纺织行业示范性劳动技能比赛纤维梳理工冠军，这是吴忠市开展职业技能竞赛的一个缩影。近几年，吴忠市总工会推行职工素质提升行动，发挥企业能动性，为职工成长铺就成才之路，牵引产业工人在思想上有认同感、在技能提升上有获得感、在职业发展上有成就感。宁夏鼎盛阳光环保科技有限公司建立学历提升和职级提升双通道，培养高级技工3人，工程师2人，高级工程师2人；宁夏德悦纺织科技有限公司采用校企合作的方式，把工匠学院搬进工厂，培训纺织技术工人500人。

　　今年10月，宁夏餐饮行业示范性劳动职业技能竞赛在吴忠市举行，竞赛设置了中餐、面点、摆台三个工种比赛，吸引800余名职工参加。今年前10月，吴忠市职工创新成果评比活动征集创新成果180多项，80项获得市级奖项，12项获得自治区级奖项。参加了奶产业装载机司机职业技能培训的宁夏金宇浩兴农牧业股份有限公司职工康晓梅说：“吴忠市总工会持续开展各行业、各工种的技能竞赛，为工人搭建平台，引导我们学知识、学业务、提技能，把服务送到我们身边，我们打心底里感谢总工会。”（记者苏峰）